Descripción
Curso de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (SSCE0110)
TITULACIÓN OFICIAL
El alumno/a que apruebe recibirá un Certificado de Profesionalidad expedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
¿A QUIEN VA DIRIGIDO ESTE CURSO?
El Certificado de profesionalidad de Docencia de la formación profesional para el empleo – SSCE0110_3 está recomendando para personas que quieran acceder a un puesto de trabajo, o si ya está trabajando mejorar su desempeño laboral, en el sector de la formacion para el empleo como profesor de titulaciones oficiales
SALIDAS PROFESIONALES
Formador de formación no reglada.
Formador de formación ocupacional no reglada.
Formador ocupacional.
Formador para el empleo
Formador de formadores.
PLAZO DE MATRICULACIÓN
Del 26 de diciembre al 20 de enero de 2020
Fecha de Inicio del Curso 12 de Febrero de 2020
Fecha de Finalización 7 de Julio de 2020
DURACIÓN
El Certificado de Profesionalidad tiene una duración total de 380 horas, repartidas del siguiente modo:
-313 horas formación online en Campus de la Escuela de Hosteleria Costa del Sol
-10 horas de formación presencial en el centro de formación.
-17 horas de evaluación presencial (exámenes) en el centro de formación.
-40 horas de formación práctica en centros de trabajo (empresas del sector)*
*El módulo de formación práctica se podrá convalidar si se posee experiencia en la actividad.
CONTENIDO
MF1: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo
1.1. Estructura de la formacion profesional.
1.2. Certificados de profesionalidad.
1.3. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formacion para el empleo.
1.4. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa.
MF2: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formacion profesional para el empleo
1.1. Diseño y elaboración de material didáctico impreso.
1.2. Planificación y utilización de medios y recursos gráficos.
1.3. Diseño y elaboración de materiales y presentaciones multimedia. 1.4. Utilización de la web como recurso didáctico.
1.5. Utilización de la pizarra digital interactiva.
1.6. Entorno virtual de aprendizaje.MF3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo
UF1:Impartición de acciones formativas para el empleo
1.1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formacion profesional para el empleo.
1.2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición. 1.3. Estrategias metodológicas en la formacion profesional para el empleo según modalidad de impartición.
UF2: Tutorización de acciones formativas para el empleo
2.1. Características de las acciones tutoriales en formacion profesional para el empleo. 2.2. Desarrollo de la acción tutorial.
2.3. Desarrollo de la acción tutorial en línea.
MF4: Evaluación del proceso de enseñanza–aprendizaje en formacion profesional para el empleo
1.1. Evaluación en formacion para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición.
1.2. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos.
1.3. Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición.
1.4. Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formacion presencial y en línea.
MF5: Orientación laboral y promoción de la calidad en la formacion profesional para el empleo
1.1. Programación y evaluación de acciones formativas.
1.2. Impartición de sesiones formativas, utilizando materiales gráficos, audiovisuales y/o multimedia y facilitando asesoramiento sobre el mercado laboral.
1.3. Integración y comunicación en el centro de trabajo.
METODOLOGÍA
La metodología de este curso combina diferentes modalidades formativas (ONROOM y PRESENCIAL), y diferentes recursos formativos (CAMPUS , CENTRO DE FORMACIÓN), tratando siempre de facilitar al alumno el contacto con los formadores, con el resto de compañeros en el curso y con el entorno real de trabajo, lo que se traduce en una formación basada en la participación activa y en la puesta en práctica de los conocimientos y habilidades que se vayan adquiriendo.
Nuestra metodología ONROOM permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo en el campus Vértice, combinando la flexibilidad online con las ventajas didácticas de elementos propios de la presencialidad (videoconferencias, clases magistrales, etc), adquiriendo especial relevancia el trabajo colaborativo en equipo, así como el esfuerzo individual para adquirir los conocimientos prácticos a través de:
Contenidos Interactivos multimedia, herramientas multimedia facilitadoras del estudio y asimilación de contenidos.
Casos prácticos.
Vídeos prácticos.
Foros de debate sobre vídeos relacionados, noticias y casos prácticos.
Videoconferencias de los profesores sobre las distintas materias.
Master Class con expertos consagrados en la materia.
Sesiones tutoriales online.
Pruebas de evaluación online. Por tanto, la alta interactividad del alumno con el profesorado y resto del alumnado, la profesionalidad del claustro docente, el constante acompañamiento y seguimiento tutorial personalizado y la versatilidad de recursos pedagógicos unidos a la amigabilidad del Campus, hacen al alumno un buen desarrollo formativo y profesional.
Metodología PRESENCIAL en el Centro de Formación (Zona Carretera Cádiz – Málaga) En el centro de formación se desarrollarán tutorías presenciales donde se realizarán prácticas que ayudarán a adquirir las competencias profesionales bajo la supervisión del formador.
Para ello se facilitarán la guía de tutorías presenciales y todos los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades.
Al finalizar cada módulo formativo se realizará una prueba de evaluación presencial en el centro de formación.
BECAS y BONIFICACIONES
El precio total tiene descontado una beca para desempleados/as .
NOTA IMPORTANTE
Forma de pago a convenir, Posibilidad de Financiar en cómodas cuotas
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