Empleados Eficientes…no son fáciles de encontrar
Los empleados eficientes no son tan fáciles de encontrar como parece. Cuando las empresas los encuentran hacen todo lo necesario para mantenerlos y hacerlos crecer dentro de la escala organizacional, ya que suelen ser los líderes e impulsores del resto de los miembros del equipo.
Si tu deseo es progresar en tu carrera, es esencial que hagas todos los esfuerzos necesarios para convertirte en un profesional de primera categoría.
Para ayudarte a lograrlo, te presentamos las 10 actitudes que caracterizan a un excelente empleado
Aprender con entusiasmo todos los aspectos del negocio
Los buenos empleados no se limitan solamente a saber qué ocurre en su departamento y conocen todos los pormenores de la empresa.
Tratar la empresa como si fuera propia
En este sentido, estos profesionales son prudentes en la toma de decisiones y se preocupan por el futuro de la compañía.
Generar oportunidadesviables
No tienes que trabajar en un área de marketing o ventas para generar oportunidades de crecimiento. Usa tu inventiva y tu red de contactos.
Anticipar los problemas
Es importante ser precavido y no dejarse estar con las tareas para evitar tener problemas con tu jefe.
Ser honesto y directo
Pocas cosas son tan apreciadas en el mundo de los negocios como la honestidad y la calidad de la comunicación de los profesionales.
Demostrar habilidades conservando la humildad
Procura ser un ejemplo para tus compañeros demostrando un excelente desempeño y dejando de lado la arrogancia.
Inspirar a los demás a ser mejores
Para los buenos empleados, el éxito y los logros ajenos son tan importantes como los propios.
Continuar la formación
Siempre es importante inscribirse en cursos o concurrir a seminarios o congresos que sigan generándote conocimiento.
Contribuye al buen ambiente laboral
Evita los conflictos, sé amable y educado con todos y ofrece tu ayuda a quien la necesite.
Facilitarle el trabajo al jefe
Aunque pueda parecer contradictorio, los empleados destacados ayudan a sus jefes a ser cada vez mejores y esforzarse por dar incentivos a los miembros de su equipo.
Adaptado por © Por AntonioFRojo
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